**Grupo**: Exteriors**División**: Celaya**Descripción del grupo**El catálogo de productos de Magna Exteriors incluye sistemas de acceso, tales como puerta levadiza, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos delanteros que incluyen la fascia, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales ligeros para automóviles, camiones comerciales y otros mercados industriales.Reconocida en el mundo como innovadora en todos los aspectos del exterior del vehículo, Magna proporciona todo lo necesario, desde el desarrollo y diseño de materiales hasta la manufactura y el ensamble, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes de vanguardia alrededor del mundo.
**Resumen de la función**:Coordinar los aspectos administrativos y de control para mantener el sistema de gestión de calidad de acuerdo con los requisitos de la norma IATF-16949, requerimientos específicos de clientes y del grupo MAGNA.
**Responsabilidades clave**:- Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de la norma IATF 16949 así como el de los requerimientos específicos de los clientes.- Cumplir con el programa de auditorías internas y por capas.- Coordinar auditorias de 1ra y 3era parte- Administración y seguimiento del sistema de acciones correctivas "**Global Corrective Action and Read-Across"** (CAR/GCAR), Administrar usuarios para DF-AMEF-PC con sistema PLATO.
**Requerimientos clave**:**Experiência**:Mínima de 3 años como: Ingeniero de calidad, Auditor de sistemas de gestión de calidad, Ingeniero de procesos, Coordinador de sistemas de gestión de calidad.
**Escolaridad**: Ingeniería Industrial, mecánica, eléctrica o afin**Idioma**:Ingles Intermedio**Competencias Técnicas**:- Certificación Auditor Lider IATF- IATF:16949 versión vigente- 19011 Directrices para auditoria de gestión- 31000/ 31010 Gestión de Riesgos / Técnicas de gestión de riesgos- Requerimientos Específicos de clientes.
Automotrices y no automotrices- Metodologías de solución de problemas- Core Tools, GD&T, CQI´S (8)**Concientización.
Unidad.
Empoderamiento.
**:En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México.
Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.