Somos una empresa líder en el servicio de autopistas en México y en el Mundo, sólida,ALEATICA líder en su giro, y una de las principales empleadoras del Estado de México por expansión busca:Coordinador de Talento y Desarrollo Organizacional.Educación: Licenciatura en áreas Psicología o administrativas.Experiência Funcional: 2 a 3 años en procesos de Gestión de talento, reclutamiento, capacitación y desarrollo.Ingles AvanzadoFUNCIONESReclutamiento y atracción de talento de posiciones clave en la organización.Implementar los procesos de planeación y retención de talento, diseño de rutas de carrera y planes de sucesión, a través de metodología 9 boxGestionar y promover los procesos de movilidad interna y desarrollo de talento en la organización, a través del proceso de Job Posting.Asegurar la ejecución del plan anual global de capacitación con base en la detección de necesidades organizacionales y de las áreas.Ejecutar el ciclo de Gestión del Desempeño en los distintos níveles de personal en la organización.Seguimiento a los Planes de Desarrollo individual con base en la metodología 70.20.10.RESPONSABILIDADES DEL PUESTO- Presentar e implementar propuestas de nuevos programas y/o planes de mejora en los procesos de gestión de talento.- Negociación con proveedores para programas de formación y capacitaciónENTREGABLES- Contrataciones de personal en puestos clave- Diseño de rutas de carrera y plan de sucesión en puestos clave- Plan anual de capacitación- Evaluaciones de desempeño- Planes de DesarrolloINDICADORES CLAVE DEL ÁREA- Efectividad en reclutamiento, tiempo de cobertura de vacantes- Efectividad de la capacitación, costo y horas de formación- Índice % de Movilidad Interna- Indicadores de Evaluación de Desempeño- Calidad organizacional, % distribución en mapa de talento- Índice de Sucesión y % de Tablas de reemplazo.COMPETENCIAS TÉCNICAS- Conocimiento en Metodología 9 Box- Modelo de desarrollo 70-20-10- Aplicación e interpretación de Evaluaciones psicométricas y de competencias.Ofrecemos Sueldo competitivo, excelente ambiente laboral, prestaciones superiores SGMM; SGV, Vales, Fondo de ahorro, caja de ahorro, aguinaldo y vacaciones superiores, 100% nominal.