UTC Campus Toreo te invita a formar parte de su equipo comercial como: COORDINADOR DE VENTAS Si está buscando una oportunidad para liderar, inspirar y marcar la diferencia en el mundo de la educación, ¡esta es su oportunidad!-Nota: No se considerarán los candidatos que no cumplan con los requisitos mínimos establecidos, favor de NO postularse si NO se cumple con la experiencia como Coordinador de ventas. . ¿QUÉ OBTENDRÁS CON NOSOTROS? Sueldo base mensual de $9,500 brutos Vales de despensa mensualesComisiones sin tope (se comisiona a partir del 60% de meta) Bono cuatrimestral Prestaciones de ley inmediatas Seguro de vida, Seguro de gastos funerarios, Seguro de accidentes Capacitación pagada Becas académicas Contratación directa la universidad Plan de carrera y crecimiento a corto plazo - Responsabilidades: 1. Liderar y gestionar un equipo de asesores educativos (3), proporcionando dirección estratégica y apoyo operativo para alcanzar los objetivos de ventas. 2. Supervisar y reportar el rendimiento de ventas utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI), identificando áreas de mejora y estableciendo planes de acción. 3. Tomar decisiones informadas y oportunas para maximizar las oportunidades de ventas y mantener la satisfacción del cliente. 4. Desarrollar y mantener un entorno de trabajo positivo y productivo, brindando orientación, coaching y retroalimentación constructiva a los miembros del equipo. 5. Comunicarse eficazmente con clientes y colegas, demostrando una comprensión profunda de nuestros productos y servicios. - REQUISITOS: Experiencia comprobable de mínimo 1 año en coordinación de equipos de ventas, preferente en sector educativo Contar con Lic trunca o concluida INDISPENSABLE: Manejo de algún CRM Experiencia en el manejo de KPIs y toma de decisiones estratégicas Constancia de situación fiscal actualizada Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes . . Si cumples con todos los requisitos, envíanos tu CV y a la brevedad programamos tu entrevista.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - LicenciaturaEdad: entre 25 y 40 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, salesUTC Campus Toreo te invita a formar parte de su equipo comercial como: COORDINADOR DE VENTAS Si está buscando una oportunidad para liderar, inspirar y marcar la diferencia en el mundo de la educación, ¡esta es su oportunidad!-Nota: No se considerarán los candidatos que no cumplan con los requisitos mínimos establecidos, favor de NO postularse si NO se cumple con la experiencia como Coordinador de ventas. . ¿QUÉ OBTENDRÁS CON NOSOTROS? Sueldo base mensual de $9,500 brutos Vales de despensa mensualesComisiones sin tope (se comisiona a partir del 60% de meta) Bono cuatrimestral Prestaciones de ley inmediatas Seguro de vida, Seguro de gastos funerarios, Seguro de accidentes Capacitación pagada Becas académicas Contratación directa la universidad Plan de carrera y crecimiento a corto plazo - Responsabilidades: 1. Liderar y gestionar un equipo de asesores educativos (3), proporcionando dirección estratégica y apoyo operativo para alcanzar los objetivos de ventas. 2. Supervisar y reportar el rendimiento de ventas utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI), identificando áreas de mejora y estableciendo planes de acción. 3. Tomar decisiones informadas y oportunas para maximizar las oportunidades de ventas y mantener la satisfacción del cliente. 4. Desarrollar y mantener un entorno de trabajo positivo y productivo, brindando orientación, coaching y retroalimentación constructiva a los miembros del equipo. 5. Comunicarse eficazmente con clientes y colegas, demostrando una comprensión profunda de nuestros productos y servicios. - REQUISITOS: Experiencia comprobable de mínimo 1 año en coordinación de equipos de ventas, preferente en sector educativo Contar con Lic trunca o concluida INDISPENSABLE: Manejo de algún CRM Experiencia en el manejo de KPIs y toma de decisiones estratégicas Constancia de situación fiscal actualizada Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes . . Si cumples con todos los requisitos, envíanos tu CV y a la brevedad programamos tu entrevista.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - LicenciaturaEdad: entre 25 y 40 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
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