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Detalles de la oferta

Descripción del Puesto:
AECSA Bienes Raíces está en búsqueda de un Coordinador de Asesores Inmobiliarios con experiência y conocimientos técnicos en ventas inmobiliarias, trámites notariales y gubernamentales, y liderazgo de equipos. Este rol es clave para liderar al equipo de asesores, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la gestión efectiva de clientes. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ganas de motivar a tu equipo, queremos conocerte!

**Responsabilidades**:

- Liderazgo de equipo: Supervisar, motivar y capacitar al equipo de asesores inmobiliarios para maximizar su rendimiento.
- Cumplimiento de metas de ventas: Asegurar que el equipo logre los objetivos mensuales y trimestrales establecidos.
- Gestión de inventario: Actualizar y gestionar el inventario de propiedades, asegurando la correcta publicación en el CRM.
- Trámites notariales y gubernamentales: Coordinar los trámites necesarios con notarías y dependencias gubernamentales para garantizar el cierre exitoso de las operaciones.
- Atención al cliente: Acompañar a los clientes en todo el proceso de compraventa, asegurando una experiência satisfactoria.
- Prospección: Generar nuevos leads de clientes potenciales y trabajar en conjunto con el equipo de marketing.
- Análisis de mercado: Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades y analizar la competencia.
- Seguimiento de resultados: Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, ajustando estrategias según sea necesario.

**Requisitos**:

- Experiência mínima de 2 años en ventas inmobiliarias o en un rol similar (preferentemente como coordinador o jefe de ventas).
- Conocimiento en trámites notariales y gubernamentales relacionados con la compraventa de inmuebles.
- Certificación deseable en Infonavit, comercialización de bienes inmuebles, o similar.
- Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para gestionar equipos y establecer relaciones efectivas con clientes.
- Dominio de herramientas tecnológicas y CRM.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples tareas.
- Flexibilidad para trabajar en horarios extendidos y fines de semana.
- Preferentemente contar con vehículo propio.
- Familiaridad con créditos INFONAVIT, FOVISSSTE, bancarios, entre otros.

Ofrecemos:

- Salario Base: $12,000 MXN mensuales.
- Compensación Variable: Bonos mensuales y trimestrales basados en el cumplimiento de objetivos de ventas. Potencial de hasta $30,000 MXN mensuales incluyendo el variable.
- Capacitación Continua: Formación constante en temas inmobiliarios, liderazgo y técnicas de ventas.
- Ambiente Colaborativo: Un entorno de trabajo dinámico, enfocado en el logro de resultados.
- Oportunidades de Crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Beneficios:

- Estacionamiento gratuito.
- Teléfono de la empresa.
- Uniformes gratuitos.
- Opción a contrato indefinido tras periodo de prueba.
- Bonos de productividad y trimestrales.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses

Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 24/09/2024


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-03T21:20:37.835Z