FINANCIERA LÍDER A NIVEL NACIONAL SOLICITA:
**SUPERVISOR DE VENTAS**
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
Coordinar las actividades comerciales y administrativas de la sucursal a su cargo de acuerdo con las políticas establecidas.
Cumplir e incrementar las metas de colocación requeridas, basándose en atraer, capacitar, retener y desarrollar a la fuerza ventas, cuidando los estándares operativos, así como el nível de satisfacción de los clientes vigilando la administración y el uso adecuado de los recursos.
**Requisitos**:
- Mayor a 27 años
- Escolaridad Licenciatura trunco, pasante o titulado
EXPERIENCIA EN:
- Gestión de personas.
- Cumplimiento de metas de venta.
- Colocación de productos intangibles (afores, seguros, tarjetas de crédito, telecomunicaciones)
- Trabajo en campo con su fuerza de ventas.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
- Reclutamiento, selección, contratación, capacitación y retención de la fuerza de ventas,
- Garantizar la adecuada y oportuna difusión de políticas, procedimientos y comunicados a la fuerza de ventas.
- Control y seguimiento de las metas establecidas a la sucursal y hacia los asesores de venta.
- Atención a clientes y trabajo en campo con asesores.
- Asegurarse de que el personal a cargo cuente con el material correspondiente, así como con la información correcta para la gestión de contratos.
- Vigilar y organizar las actividades de promoción en la zona de influencia.
- Control de recursos económicos (caja chica, ayuda de transporte, guías de envíos por mensajería, etc.), garantizando su adecuado uso y comprobación en tiempo y forma.
- Supervisión del orden y limpieza en la sucursal.
- Indispensable poseer una cultura de servicio al cliente interno y externo.
OFRECEMOS:
- Salario Base mensual $7800
- Pago de comisiones diarias
- Bono Trimestral
- Prestaciones de ley
- Contratación directa por la empresa
- Capacitación constante
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $7,858.83 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono trimestral
Experiência:
- Administración de personal: 3 años (Obligatorio)
- CAMBACEO: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
