Somos la empresa líder de Guadalajara dedicada a la renta, venta y fabricación de maquinaria ligera para la construcción (hamacas, cimbra y andamios).
Nos distinguimos por los productos que fabricamos ya que estamos comprometidos con los mas altos estándares de calidad.
Y contamos con mas de 68 años de experiência que nos respaldan y una excelente experiência para nuestros clientes.
¡Y estamos en búsqueda de mayor talento por motivo de expansión! para nuestra vacante de:
- **!COORDINADOR DE VENTAS¡**_
- **Con experiência de**: 3 a 5 años.
- **Educación**: Licenciatura terminada (o trunca) en ADMINISTRACION o afin.
- **Objetivos del Puesto son**: GENERAR CONEXIÓN DEL AREA DE VENTAS CON LAS OTRAS AREAS, BUSCANDO ACUERDOS Y SOLUCIONES ENFOCADOS EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y A LAS NECESIDADES DE LOS VENDEDORES EN TEMAS DE EJECUCION Y CONTROL DE TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS VENTAS.
- **Conocimientos**: EQUIPO Y MAQUINARIA PARA CONSTRUCCION (DE PREFERENCIA), PROPUESTAS COMERCIALES, ELABORACION DE PRESUPUESTOS Y REPORTES, CONOCIMIENTO DE ALGUN ERP.
- **Otros**:DISPONIBILIDAD DE HORARIO Y VIAJAR, EXPERIENCIA EN MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO.
- **Horario Laboral**:de Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm y Sábados de 8 am a 1:30 pm ( se descansa un sábado al mes).
- **FUNCIONES PRINCIPALES**_
**ATENCION A CLIENTES**:
- ATENCION Y SOLUCION A POSIBLES QUEJAS DE LOS CLIENTES.
- ATENCION A GARANTIAS EN SOLUCIONES Y TIEMPOS DE RESPUESTA.
- SEGUIMIENTO (EN CONJUNTO CON EL VENDEDOR) A REPARACIONES DE MAQUINARIA DE EQUIPOS ADQUIRIDOS EN LA EMPRESA: COTIZACION, FACTURACON Y ENTREGA.
- SEGUIMIENTO (EN CONJUNTO CON EL VENDEDOR) A COBRO DE DAÑOS CAUSADOS POR LOS CLIENTES.
**ADMINISTRACION DE VENTAS**:
- ALTA Y ASIGNACION DE CLIENTES EN EL SISTEMA.
- SEGUIMIENTO Y APOYO A VENDEDORES CON TEMAS DE CREDITO Y COBRANZA.
- SEGUIMIENTO Y APOYO A LOS VENDEDORES EN EJECUCION, COTIZACIONES Y CIERRE DE VENTAS Y RENTAS.
- APOYO Y ACLARACION EN TEMAS DE FACTURACION Y GENERACION DE NOTAS DE CREDITO A LOS VENDEDORES.
- SEGUIMIENTO A CUMPLIMIENTO DE POLITICAS, HORARIOS DE INGRESO Y SITUACIONES ESPECIALES DEL PERSONAL, ASI COMO LA DISCIPLINA DEL EQUIPO DE TRABAJO.
- ENVIO SEMANAL DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL A RRHH.
- SEGUIMIENTO A TIEMPOS DE ENTREGA A COMPRAS DE COTIZACIONES SOLICITADAS CON PROVEEDORES.
- SEGUIMIENTO A SUBARRENDAMIENTO: COTIZACION, ENTREGAS, FALLAS Y RECOLECTAS.
- TRABAJO DE LA MANO CON LOGISTICA PARA PRIORIZAR ENTREGAS Y RECOLECTAS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL DIA A DIA.
- ANÁLISIS DE COSTOS DE LOGISTICA, CORRECTA COMPARACIÓN ENTRE NUESTROS PRECIOS Y LOS DE LA COMPETENCIA E INDICADORES POSTVENTA.
- APOYO EN INSTAURACIÓN DE PROGRAMAS, FIJACIÓN DE POLÍTICAS, CAMPAÑAS Y PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL AREA.
- ANALISIS DE LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO EL CORRECTO FLUJO DE LA VENTA, ASÍ COMO REVISIÓN Y AUDITORÍA DEL ÍNDICE DE VENTA.
- EVALUACIÓN Y CONTROL DEL PROGRAMA DE VENTAS, MEDIANTE LA GESTION DE LOS RESULTADOS CONFORME A LOS PLANES MENSUALES DE LA GERENCIA Y DIRECCION
**HABILIDADES**
- RESPONSABLE Y CON SENTIDO DE URGENCIA.
- PROACTIVIDAD.
- COMUNICACIÓN ASERTIVA.
- PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DE SU TRABAJO.
- TRABAJO BAJO PRESION.
- CREATIVIDAD E INNOVACION.
- TRABAJO EN EQUIPO.
- NEGOCIACION EFICAZ.
**FUNCIONES ADICIONALES DEL PUESTO**
- ARCHIVAR DOCUMENTACION INTERNA Y CONFIDENCIAL.
- APOYO A COBRANZA DIFICIL CON LOS VENDEDORES.
- APOYO A REALIZACION DE CONTRA RECIBOS CON LOS CLIENTES.
- ATENCION A RENTEROS EN SOLICITUD DE EQUIPOS PARA RENTA O VENTA Y REALIZAR EL PROCESO CORRESPONDIENTE.
**OFRECEMOS**
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Pago semanal (SANTANDER) mediante deposito.
- Uniformes gratuitos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de productividad
- Bono mensual
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
- Manejo de Personal: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial