**COORDINADOR DE VENTAS PARA INMOBILIARIA****Requisitos**:**Carrera genérica**:Indistinta, depende de su experiência profesional**Áreas de experiência y años requeridos**:2 años en áreas de ventas inmobiliaria.**Estudios complementarios deseables**:**(cursos, diplomados, maestría, especialización)**Profesional titulado**Nível de Estudio requeridos y grado de avance**:Licenciatura**Edad** : 30 años en adelante**OFRECEMOS**:Sueldo Base $15,000 -$20,000 + comisiones del 15% al 25% no topadas(aprox 50,000 libres al mes) + Prestaciones de ley + Seguro de gastos médicos menores a partir del 3er mes + gastos médicos mayores a partir del 6to mes + descuentos internos por compra de productos de la marca.**Horario**:Lunes a Domingo de 10:00 a 19:00hr, descanso entre semana**OBJETIVO DEL PUESTO**:Es el facilitar y encargado, de todas las acciones derivadas de la estrategia comercial con el objetivo de aprovechar al máximo los prospectos, clientes y vistas que sean captados y atendidos por el personal a su cargo.Tiene el objetivo principal de maximizar las habilidades del personal a su cargo, así como medir el desempeño de estas, cuidando siempre que se cumplan las políticas vigentes.**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES GENERALES**:- Coordina que el centro de ventas asignado funcione correctamente o reporte lo necesario para el mismo fin.- Es el encargado de capacitar, formar y liderear a equipo bajo su cargo.- Trasmite la información necesaria a las diferentes áreas de la organización dentro de su competencia.- Es el responsable de supervisar que la experiência de atención y compra se dentro de las políticas.- Coordina a los equipos de ventas para las diferentes guardias derivadas de las estrategias comerciales.- Encargado de supervisar y aportar elementos que faciliten el resultado de sus KPIS.- Encargado de maximizar los recursos e insumos otorgados para el servicio y atención al cliente.- . Elaboración de reporte vía Salesforce.- . Validación de expedientes de venta y escritura generadas por su equipo de trabajo.- . Supervisa el correcto funcionamiento del centro de ventas bajo su cargo.- . Responsable de entregar los estatus completos de clientes y oportunidades de venta.- . Encargado de retroalimentar al equipo de MKT de las estrategias otorgadas, así como la retroalimentación a la misma área.- . Responsable de evaluar y apoyar al personal a su cargo para tener los porcentajes correctos de conversión y bateo a venta.- . Capacitación constante de personal en las distintas materias de expertos en el área inmobiliaria, así como coordinar con las diversas áreas las condiciones de capacitación que su personal requiera.- . Entrega de reportes diarios.- . Supervisión y seguimiento a oportunidades del personal a su cargo.- . Control de insumos e inventarios dentro de sus centros de venta.- . Evaluación de resultados (KPIS) Asesores venta.- . Responsable de la apertura y servicio del centro o centros de venta a su cargo.- . Retroalimentación de acciones con MKT.- . Reporte de acciones a Gerencia Comercial y Dirección comercial.- . Apoyo y atención de clientes clave y de su equipo de ventas.- . Solución de contingencias y problemáticas de los clientes asignados por responsabilidad de los proyectos a cargo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono mensualEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Ventas Inmobiliaria: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
