Somos una importante empresa dedicada a la fabricación y venta de VidrioEstamos buscando Coordinador de ventas.Objetivo del puesto: Elaboración de Indicadores del departamento de ventas mediante las políticas, reglamentos, indicadores de satisfacción interna y externa, solución de problemas etc. Ser un referente técnico dentro del equipo de ventas, colaborar en proyectos con mayor estructura administrativa, técnica, así como supervisiones en campo**Requisitos**:- Pasante de la Licenciatura en Administración, Relaciones Comerciales o Mercadotecnia.- Indispensable experiência en venta de vidrio.- Conocimiento en cierre de ventas y negociación con lideres de proyecto.- Indispensable que conozca sobre KPI´S de ventas.- Es indispensable que cuenta con experiência manejando equipos de trabajo.- Manejo de bases de datos y/o ERPFunciones:1. Deberá medir la atención a los clientes de cada vendedor realizando encuestas y presentando indicadores de la atención en coordinación con departamento de atención a clientes.2. Deberá medir las altas, bajas, actualizaciones y reactivaciones por vendedor; presentando acciones demejora para cada uno. (Se revisará con Dirección Comercial % de crecimiento).3. Deberá medir la cantidad de cotizaciones levantadas en un día laborar y la cantidad de pedidos que se fincaron por estas cotizaciones. a) De las cotizaciones no fincadas deberá elaborar informe e indicador por el motivo por el cual no se convirtieron en pedido.4. Deberá capacitar, entrenar y supervisar al equipo de ventas5. Planear las estrategias de venta para cada uno de los ejecutivos para lograr alcanzar sus objetivos.6. Seguimiento posventaOfrecemos:- Sueldo base $22,000 libres negociable- Prestaciones de ley- Premio de puntualidad- Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm sábados de 8:00 a 2:00 pm- ComisionesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 - $22,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Teléfono de la empresaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Manejo de Personal: 2 años (Obligatorio)