**COORDINADOR DE VENTAS PARA INMOBILIARIA**
**Requisitos**:
**Carrera genérica**:Indistinta, depende de su experiência profesional
**Áreas de experiência y años requeridos**:
2 años en áreas de ventas inmobiliaria.
**Estudios complementarios deseables**:
**(cursos, diplomados, maestría, especialización)**
Profesional titulado
**Nível de Estudio requeridos y grado de avance**:
Licenciatura
**Edad** : 30 años en adelante
**OFRECEMOS**:
Sueldo Base $15,000 -$20,000 + comisiones del 15% al 25% no topadas(aprox 50,000 libres al mes) + Prestaciones de ley + Seguro de gastos médicos menores a partir del 3er mes + gastos médicos mayores a partir del 6to mes + descuentos internos por compra de productos de la marca.
**Horario**:
Lunes a Domingo de 10:00 a 19:00hr, descanso entre semana
**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Es el facilitar y encargado, de todas las acciones derivadas de la estrategia comercial con el objetivo de aprovechar al máximo los prospectos, clientes y vistas que sean captados y atendidos por el personal a su cargo.
Tiene el objetivo principal de maximizar las habilidades del personal a su cargo, así como medir el desempeño de estas, cuidando siempre que se cumplan las políticas vigentes.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES GENERALES**:
- Coordina que el centro de ventas asignado funcione correctamente o reporte lo necesario para el mismo fin.
- Es el encargado de capacitar, formar y liderear a equipo bajo su cargo.
- Trasmite la información necesaria a las diferentes áreas de la organización dentro de su competencia.
- Es el responsable de supervisar que la experiência de atención y compra se dentro de las políticas.
- Coordina a los equipos de ventas para las diferentes guardias derivadas de las estrategias comerciales.
- Encargado de supervisar y aportar elementos que faciliten el resultado de sus KPIS.
- Encargado de maximizar los recursos e insumos otorgados para el servicio y atención al cliente.
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Elaboración de reporte vía Salesforce.
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Validación de expedientes de venta y escritura generadas por su equipo de trabajo.
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Supervisa el correcto funcionamiento del centro de ventas bajo su cargo.
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Responsable de entregar los estatus completos de clientes y oportunidades de venta.
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Encargado de retroalimentar al equipo de MKT de las estrategias otorgadas, así como la retroalimentación a la misma área.
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Responsable de evaluar y apoyar al personal a su cargo para tener los porcentajes correctos de conversión y bateo a venta.
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Capacitación constante de personal en las distintas materias de expertos en el área inmobiliaria, así como coordinar con las diversas áreas las condiciones de capacitación que su personal requiera.
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Entrega de reportes diarios.
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Supervisión y seguimiento a oportunidades del personal a su cargo.
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Control de insumos e inventarios dentro de sus centros de venta.
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Evaluación de resultados (KPIS) Asesores venta.
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Responsable de la apertura y servicio del centro o centros de venta a su cargo.
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Retroalimentación de acciones con MKT.
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Reporte de acciones a Gerencia Comercial y Dirección comercial.
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Apoyo y atención de clientes clave y de su equipo de ventas.
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Solución de contingencias y problemáticas de los clientes asignados por responsabilidad de los proyectos a cargo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Ventas Inmobiliaria: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial