Coordinador De Ventas Inmobiliario

Edad 22-45 añosExperiência:Mínima 2 años en empresa giro similar.Competencias: Excelente presentaciónManejo de paquetería OfficeDisponibilidad de tiempo completoAcostumbrado a trabajar por objetivos y bajo presiónConocimiento en Créditos HipotecariosNecesidad de ingresos mensuales mayores de 20 mil pesosFunciones detalladas?Asegurar el cumplimiento de la meta de ventas mes a mes.?Dirigir, evaluar y coordinar al personal a su cargo.?Asignar mensualmente la programación de turnos de Sala de Ventas.?Asegurar mantener el nível de cartera de Prospectos que permita cumplir con la meta de ventas-escrituras, reasignar clientes y depuración constante de prospectos.?Asegurar el cumplimiento de los casos en la Cartera de Ventas y coordinar la entrega de expedientes de losclientes a Titulación/Administración de Expedientes.?Definir las actividades prioritarias de la Semana de los Asesores de acuerdo con el estatus de la Cartera de Prospectos y Cartera de Ventas.?Gestionar la cartera de cobros (enganches) de los clientes generados.?Asegurar la coordinación para las escrituraciones (ventas) con Créditos Institucionales o Bancarios.?Asegurar la coordinación con Calidad y Administración de Condominios para la entrega de inmuebles a los clientes.?Revisar y aprobar los acuerdos de compra-venta, asegurar el llenado correcto de los mismos por parte de los Asesores.?Realizar Check List de Supervisión de Venta (Couching) a los Asesores en Proyecto, retroalimentar y gestionar los resultados, llevar el histórico por Asesor, por lo menos 2 días a la semana.?Ser el Líder en la reunión semanal con Asesores de Venta, gestionar la rendición de cuentas (Prospectos, apartados)