Aseguradora líder te invita a ser parte de su equipo:DEPENDIENTES:- Asesor de Ventas- Ejecutivos de VentasFUNCIONES:- Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas.- Reclutamiento y selección, entrenamiento de la fuerza de Ventas.- Coordinar los planes de trabajo de los vendedores de manera semanal, mensual y anual.- Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de venta.- Analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la empresa.- Análisis del volumen de venta.- Verificar el campo laboral para un buen beneficio.- Conocer las necesidades de diferentes tipos de clientes.- Impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas.CONOCIMIENTO Y CARGO:- Elaboración de estrategias comerciales.- Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales.- Atención a Clientes.- Conocimientos básicos en el área contable, RyS, Admon- LIDERAZGO- MANEJO DE EQUIPOFORMACIÓN PERSONAL:- Administración (Concluida) o carreras afines (Ventas, Finanzas, Contabilidad).REQUERIMIENTOS DEL PUESTO- Movilización propia.- Disponibilidad para trasladarse de la ciudad.- Edad entre 30 a 45 años.- Experiência mínima de 2 años en el área de Ventas comprobable.- Manejo de Personal a su cargo.- Excelente presentación personal.- Trabajo bajo Presión.- Trabajo bajo Metas.HABILIDADES O ACTITUDES:- Trabajo bajo presión.- Actitud de líder.- Iniciativa propia.- Auto control.- Proactivo.- Responsable.- Dinámico.- Honrado.- Solución de Problemas.Si cumples con el perfil y te gustan las ventas PostulateTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $5,000.00 - $14,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosHorario:- Turno de 8 horasPago complementario:- Bono de productividad- Bono trimestralEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Manejo de Personal: 1 año (Deseable)