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Detalles de la oferta

Es el principal planificador de estrategias para el desarrollo del personal del corporativo, así como del reclutamiento y selección de personal, garantizar que la comunicación interna cumpla con los estándares de calidad.El encargado de recursos humanos lleva la gestión del rendimiento, formación y desarrollo de los colaboradores, supervisa las funciones de los diferentes departamentos en coordinación con los Coordinadores de las diferentes áreas del Corporativo.**Requisitos:** Escolaridad: Licenciatura en Administración o Recursos humanos Experiência mínima de 1 años como: analista o coordinación de RRHH**Funciones:** Manejo de incidencias Atención a comunidad interna Organizar actividades de Cultura y Desarrollo organizacional Seguimiento a proceso de Reclutamiento y Selección Relaciones laborales Supervision de área de serviciosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Apoyo para estudios Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones: Bono de productividadEscolaridad: Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência: Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador Desarrollo Humano
Empresa:

Cambridge International Training Center.


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