**Descripción**:
¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!
Gi Group Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.
Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas
Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.
Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Coordinador EHS. Se requiere que este ubicado en Apodaca Nuevo Leòn
Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nível.
¡Súmate a nuestra comunidad de talentos!
WeBuildYouCross
**Requisitos**:
**Responsabilidades**:
Formular los objetivos y políticas de EHS de la empresa, mejorar las normas y reglamentos, y supervisar la implementación;
Guiar al departamento de supervisión para que haga un buen trabajo en la identificación de riesgos y la investigación de peligros ocultos en el campo de EHS, formule medidas de mejora para diversos riesgos y peligros ocultos, e implemente medidas de rectificación para reducir continuamente los riesgos;
Formular un plan anual de inspección de seguridad, organizar la implementación y promover la rectificación, y formar una gestión de circuito cerrado;
Responsable de la gestión de la salud ocupacional, apoyar la detección de factores de riesgo ocupacional, el examen de salud ocupacional y el mantenimiento de registros de salud ocupacional;
Responsable de la gestión de EHS y la supervisión de los terceros de la empresa y partes relacionadas para garantizar que su proceso de servicio cumpla con los requisitos de EHS del gobierno y la empresa;
Responsable de organizar la capacitación de EHS para los empleados, supervisar la capacitación de seguridad para todos los departamentos, incluida la capacitación de nuevos empleados y la capacitación especial;
Responsable de la investigación, manejo e implementación de medidas de mejora para accidentes de EHS, mejorando las capacidades de gestión de accidentes y previniendo la ocurrencia de accidentes graves;
Revisión del plan de trabajo y seguridad "tres simultáneos" de seguridad, protección del medio ambiente y salud ocupacional de nuevos proyectos de construcción, reconstrucción, ampliación, transformación técnica y otros;
Organizar la preparación de planes de emergencia, formular planes anuales de simulacros de emergencia, evaluar el efecto de los simulacros y continuar mejorando;
Promover y supervisar la gestión especial de EHS, incluida la gestión del registro de incendios, la gestión de las normas de equipos especiales, la gestión de las normas de residuos peligrosos, la vigilancia de la salud en el trabajo, etc.;
Responsable de las estadísticas y el análisis de los datos de control de EHS de la empresa, y promover la mejora de la cultura de EHS de la empresa;
Responsable de coordinar, comunicar y manejar los asuntos relacionados con EHS con los departamentos gubernamentales pertinentes;
Requisitos mínimos
- ? Hard Skills
Experiência en el Área
Especialización en ingeniería de seguridad e ingeniería ambiental, licenciatura o superior;
Haber recibido la formación pertinente en ISO14001ISO45001;
Fuertes habilidades de iniciativa, comunicación y coordinación, y ciertas habilidades de trabajo en equipo;
Se prefiere el ingeniero de protección ambiental, el ingeniero de seguridad registrado y el ingeniero de incendios registrado.
Nível de ingles: Intermedio-Avanzado
Soft Skills
Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas
Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo
Proactividad y pasión por el cliente.
Asertividad.
Nuestros Beneficios para Ti
Salario competitivo
Tipo de contrato: 100% Nomina con prestaciones de ley y adicionales
Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista
Proyectos de alto impacto garantizados
Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo
Nuestra postura
Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.
Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!
NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!
¡Estamos ansiosos por conocerte!