*Nombre Posición: Coordinador Expansiónchos* *N- l de contribuci- Líder de Gente- rea:* Expansió*Ubicación:- ión Querétaro* *Ob- ivo del puesto:* Ga- tizar el crecimiento y- ansión de nich- nuevos dentro alineado- la estrategia definida con ba- al plan de crecimiento d- a región, asegurando las variabl- de éxito de ac- do con los tipos de ub- ción propuestos, con enfoque a la calidad y rentabil- d del negocio, ascomo ser referente de n- tra Cultur- e Valores. *Actividas claves del rol:*- Asegurarl cumplimiento en tiempo y forma de las metas comprometidas, mediante continuo seguimiento y cumplimiento a los rituales de gestión con su equipo interno y externo para contribuir con el crecimiento y permanencia del negocio en la región.- Analiza y determina la introducción a nuevos nichos de mercados focalizados a industria, oficinas corporativas, entre otros distintos al tradicional, para fomentar la presciencia y expansión del negocio.- Busca generar la rentabilidad y viabilidad de cada punto mediante la negociación con directores, socios, mesa directiva, etc.- Retroalimentar avances en la estrategia de Expansión definida en el Plan de crecimiento de la Región- Ejercer el liderazgo de gente a través de acompañamiento, mentoring, coaching y cualquier otra herramienta para habilitar a sus equipos.- Generar relaciones estratégicas con Desarrolladores Inmobiliarios, Empresas y/o Industrias con el fin negociar participación de la marca para apertura de nuevos mercados, efectuando y priorizando el cierre de contratos. *Relacionamiento clave con:* *Staff Región:* gestoría, expansión, construcción *Clave:* Analistas de Expansión *Requisitos:*- Licenciatura concluida en: Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Negocios, Arquitectura y/o afín.- Experiência previa deseable: Relacionamiento y vinculación con cámaras de comercio, Industrial, empresas y/o autoridades, entendimiento y conocimiento de regulaciones internas, certificaciones de acceso a industrial (seguridad e Higiene).- Habilidades: Deseable inglés, alto nível de comunicación y resiliencia.- Programa: Office, Excel intermedio, Power BI (Deseable)- Disponibilidad de viajes entre León, Guanajuato, Aguascalientes, Zacatecas.- Licencia vigente y saber manejar estándar. Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Horario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horas- Turno matutino Prestaciones:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Automóvil de la empresa- Caja de ahorro- Descuento de empleados- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensa Tipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de productividad Lugar de trabajo: On the road