Ubicación: MEXICO, Ciudad de México, MX- Categoría: Administración- ID de Requisicion: 105399**Coordinador Gestión de Talento****(Ciudad de México, Corporativo Santa Fe)**En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.**Objetivo del puesto**:Coordinar los programas de Liderazgo de nuestros directivos y mandos medios, así como programas de talento acorde a las necesidades de la organización.Cada día te encontrarás ante **nuevos e interesantes retos** dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:- Identificar el talento directivo mediante valoraciones de liderazgo y entrevistas de desarrollo para formar el pool de talento corporativo.- Desarrollar habilidades de los líderes mediante modelos de competencias y programas de alto valor.- Diseñar la estructura didáctica del programa de desarrollo tanto en contenido como en las plataformas de aprendizaje.- Documentar planes de desarrollo para los lideres de la organización- Consolidar las bases de talento (becas, inglés, programas de liderazgo y talento)- Comunicar las bases del concurso de becas, inglés.- Controlar el presupuesto de los programas de becas, inglés.- Administrar los planes de coaching, mentoring y planes de desarrollo.**Requisitos**:- Formación profesional (administración, psicología, desarrollo organizacional ingeniería en sistemas).- Años de experiência (al menos 1 año).- Áreas de experiência (Capacitación y desarrollo, capital humano, planes de desarrollo, entrevistas para identificar talento).- Conocimientos requeridos (Interpretación de psicometrías, procesos administrativos de Capacitación, manejo bases de información, paquetería offie excel, access, plataformas de capital humano, por ejemplo: Success Factors, Workday, etc. y LMS)- Competencias: habilidades aprendizaje continuo, análisis de información, innovación y proactividad- Idiomas (inglés capacidad para mantener conversaciones de negocio, Marco Común Europeo B2).En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.