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Detalles de la oferta

Descripción del Puesto:
**Responsabilidades**:

- Tramitología y obtención de evidencias
- Coordinar y supervisar las actividades del departamento jurídico.
- Recabación de evidencias de juicios laborales
- Asesorar a la empresa en asuntos legales y regulatorios.
- Redactar, revisar y negociar contratos y otros documentos legales.
- Gestionar litigios y colaborar con abogados externos cuando sea necesario.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y normativas aplicables.
- Desarrollar y mantener políticas y procedimientos internos para asegurar el cumplimiento legal.
- Proporcionar capacitación legal a empleados cuando sea necesario.

**Requisitos**:

- Título en Derecho (Licenciatura o superior).
- Experiência mínima de 5 años litigios laborales.
- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones locales e internacionales aplicables.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Atención al detalle y habilidades analíticas.

Sueldo: 25.000.00 MXN Brutos

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-03T21:02:32.420Z