¡Decasa está buscando un Coordinador de Recursos Humanos! para el almacén de Cortazar. Somos una empresa dedicada a la distribución de productos de consumo masivo y nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y apasionado, con habilidades de liderazgo comprobadas y una sólida formación en recursos humanos. Responsabilidades: Liderazgo y trabajo en equipo: Liderar y coordinar al equipo de recursos humanos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Administración de personal: Gestionar el ciclo de vida completo del empleado, desde la contratación hasta la capacitación y la retención.Capacitación y desarrollo: Diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación y desarrollo para el personal.Cumplimiento legal: Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales pertinentes.Relaciones laborales: Mantener relaciones positivas y productivas con los empleados, management y sindicatos.Integración y cultura: Planificar, organizar y ejecutar eventos de integración y actividades que fomenten la cultura de la empresa.Requisitos: Experiencia: Al menos 5 años de experiencia comprobada en un rol similar.Habilidades: Excelente manejo de Microsoft Excel, habilidades de comunicación y persuasión, atención al detalle, seguimiento y disciplina.Conocimientos: Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT), dar cursos de inducción y seguimiento a la capacitación del personal.Personalidad: Honesto, orientado al servicio al cliente, con habilidades probadas para resolver situaciones y habilidades de enfoque. Si te sientes motivado por este desafío y crees que tienes lo que se necesita para desempeñarte en este rol, ¡estamos deseando recibir tu postulación! Nota: No se requiere el envío de correos electrónicos. Por favor, presente su postulación a través del medio especificado en nuestro sitio web. ¡Gracias por su interés en Decasa!#J-18808-Ljbffr