¡Decasa está buscando un Coordinador de Recursos Humanos!
para el almacén de Cortazar.Somos una empresa dedicada a la distribución de productos de consumo masivo y nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y apasionado, con habilidades de liderazgo comprobadas y una sólida formación en recursos humanos.**Responsabilidades**:1.
**Liderazgo y trabajo en equipo**: Liderar y coordinar al equipo de recursos humanos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.2.
**Administración de personal**: Gestionar el ciclo de vida completo del empleado, desde la contratación hasta la capacitación y la retención.3.
**Capacitación y desarrollo**: Diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación y desarrollo para el personal.4.
**Cumplimiento legal**: Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales pertinentes.5.
**Relaciones laborales**: Mantener relaciones positivas y productivas con los empleados, management y sindicatos.6.
**Integración y cultura**: Planificar, organizar y ejecutar eventos de integración y actividades que fomenten la cultura de la empresa.**Requisitos**:1.
**Experiência**: Al menos 5 años de experiência comprobada en un rol similar.2.
**Habilidades**: Excelente manejo de Microsoft Excel, habilidades de comunicación y persuasión, atención al detalle, seguimiento y disciplina.3.
**Conocimientos**: Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT), dar cursos de inducción y seguimiento a la capacitación del personal.4.
**Personalidad**: Honesto, orientado al servicio al cliente, con habilidades probadas para resolver situaciones y habilidades de enfoque.Si te sientes motivado por este desafío y crees que tienes lo que se necesita para desempeñarte en este rol, ¡estamos deseando recibir tu postulación!
**Nota**: No se requiere el envío de correos electrónicos.Por favor, presente su postulación a través del medio especificado en nuestro sitio web.¡Gracias por su interés en Decasa!