Job Summary Es el encargado de dar el cumplimiento de los objetivos de la campaña ventas de Post crédito, (Seguros de contado) que establece la dirección de ANZEN, asegurar las herramientas tecnológicas, personal requerido, dar seguimiento a la implementación, ejecución y ajustes dentro del proceso de ventas, el reporteo de los resultados y el desarrollo del equipo de vendedores.
B. Job Responsibilities Asegurar el cumplimiento de los Objetivos establecidos.Encargado de generar estrategias y activaciones para el cumplimiento de Objetivos.Generación de análisis del funnel de ventas e interpretación de resultados.Generar base de gestión y asignación a los asesores.Asegurar que los asesores sigan el proceso operativo y mantengan la calidad establecida de la gestión.Asegurar que los Asesores cuenten con las herramientas necesarias para el correcto desempeño de sus labores.Mantener a los asesores capacitados y actualizados sobre los procesos del área para una correcta atención del cliente.Asegurar el correcto funcionamiento de los diferentes canales de comunicación con los clientes.Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.Evaluar y registrar mensualmente los indicadores de productividad.Reclutar al personal requerido para las campañas a su cargo.Asegurar la retroalimentación constante para su equipo y solicitando a su líder directo.Capacitación y sesiones de trabajo para mejorar el performance del equipo.Asegurar que el analista de información realice los reporteos y actividades establecidas.1. Job Knowledge and Skills: Conocimiento y habilidades: Liderazgo, solución de problemas, orientado a resultados, comunicación efectiva, toma de decisiones, servicio a clientes, ventas telefónicas, saber trabajar bajo presión y en equipo.Conocimiento en seguros de auto deseable.Experiencia laboral: 1 a 2 años en áreas Ventas en puestos de Analista o Coordinador afines.Licenciatura en áreas económico-administrativas y/o comunicación.Habilidades técnicas: Habilidades en Ventas.Manejo de Office: excel intermedio.Dominio de inglés Nivel Intermedio.Disponibilidad para viajar.Aprendizaje continuo y capacidad de análisis.Gestión de tiempo y actividades.Solución de conflictos y problemas de equipos de trabajo.Trabajo en equipo.Experiencia en liderazgo.Búsqueda de la mejora continua.Trabajo bajo presión.2. Years of Experience: Experiencia laboral: 1 a 2 años en áreas Ventas en puestos de Analista o Coordinador afines.3. Education: Licenciatura en áreas económico-administrativas y/o comunicación.-Nissan (NMEX, NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición).
-Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una verificación de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrados en el puesto. Esto incluye, entre otros, información confidencial, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias aseguran la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales con respecto al uso de dicha información. Al postularse para este puesto, usted está consintiendo esta verificación.
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