Coordinador Recursos Humanos

**RESPONSABILIDADES**Administrar equipos regionales de reclutamiento de personalCrear aplicaciones y diseñar el proceso general de la aplicaciónDesarrollar y organizar presentaciones de campus y corporaciones, garantizar una alta visibilidad en los sitios de reclutamiento seleccionadosSeguimiento a la Bolsa de Trabajo de la FundaciónExaminar los datos de la aplicación y realizar análisis para identificar los cambios necesarios en los criterios de selección y el proceso de reclutamiento**Agente de cambio **- Conductores para que ocurran cambios necesarios**Analista **- Actúa sobre los conocimientos cuantitativos y puede vincular las necesidades de contratación con los cambios apropiados en el proceso de solicitud, las estrategias de reclutamiento y los criterios de calificación de los Coordinadores de Aula**Visionario **- Establece la dirección para el futuro, particularmente cuando los ambiciosos planes de crecimiento requieren un aumento dramático en el reclutamiento de Coordinadores de Aula**Hacedor**:- Enfoque en la implementación / finalización reconoce que la cantidad de coordinadores de Aula es a menudo un factor limitante del crecimiento de la organización**Conector**:- Desarrolla relaciones dentro de / a través de la organización, particularmente con los equipos de comunicaciónTipo de puesto: Tiempo completoEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 31/12/2024