Coordinador Recursos Humanos

**RESPONSABILIDADES**

Administrar equipos regionales de reclutamiento de personal

Crear aplicaciones y diseñar el proceso general de la aplicación

Desarrollar y organizar presentaciones de campus y corporaciones, garantizar una alta visibilidad en los sitios de reclutamiento seleccionados

Seguimiento a la Bolsa de Trabajo de la Fundación

Examinar los datos de la aplicación y realizar análisis para identificar los cambios necesarios en los criterios de selección y el proceso de reclutamiento

**Agente de cambio **- Conductores para que ocurran cambios necesarios

**Analista **- Actúa sobre los conocimientos cuantitativos y puede vincular las necesidades de contratación con los cambios apropiados en el proceso de solicitud, las estrategias de reclutamiento y los criterios de calificación de los Coordinadores de Aula

**Visionario **- Establece la dirección para el futuro, particularmente cuando los ambiciosos planes de crecimiento requieren un aumento dramático en el reclutamiento de Coordinadores de Aula

**Hacedor**:

- Enfoque en la implementación / finalización reconoce que la cantidad de coordinadores de Aula es a menudo un factor limitante del crecimiento de la organización

**Conector**:

- Desarrolla relaciones dentro de / a través de la organización, particularmente con los equipos de comunicación

Tipo de puesto: Tiempo completo

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 31/12/2024