Coordinador Recursos Humanos

**ACTIVIDADES**:- Elaboración de nómina fiscal de todo el personal- Elaborar y controlar incidencias de nómina de todo el personal.- Recabar firmas de recibos de nómina y su archivo.- Integrar y controlar expedientes de personal de nuevo ingreso.- Dar seguimiento a contratos y evaluaciones de desempeño del personal en periodo de prueba.- Entregar documentación al Asistente de Dirección para solicitud de tarjetas de nómina.- Generar mensualmente pago oportuno del SUA y movimientos.- Altas y bajas de modificaciones ante el IMSS.- Realizar entrevistas para la selección y contratación de personal de nuevo ingreso.- Elaboración de actas administrativas por incumplimiento al RIT.- Realizar bajas en conciliación y arbitraje.- Control de asistencia de personal y horas extras.- Entrega y control de uniformes y equipo de protección personal.- Monitoreo de actividades al personal de limpieza.- Llevar a cabo sus procesos mencionados en los procedimientos de ISO 9001:2015 de GF.2. FUNCIÓN: Fortalecer la competencia técnica del personal**ACTIVIDADES**:- Emplear técnicas de capacitación tanto en la inducción como a personal de planta.- Realizar cursos de capacitación.- Desarrollar material de capacitación.- Desarrollar medios de difusión y comunicación.3. FUNCIÓN: Comisión de Seguridad e Higiene**ACTIVIDADES**:- Atender revisiones por parte de Secretaria del Trabajo.- Dar seguimiento a los recorridos de la CSH- Documentar y actualizar procesos de Seguridad e Higiene.- Coordinar simulacros de emergenciaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial