Coordinador Recursos Humanos

**ACTIVIDADES**:

- Elaboración de nómina fiscal de todo el personal
- Elaborar y controlar incidencias de nómina de todo el personal.
- Recabar firmas de recibos de nómina y su archivo.
- Integrar y controlar expedientes de personal de nuevo ingreso.
- Dar seguimiento a contratos y evaluaciones de desempeño del personal en periodo de prueba.
- Entregar documentación al Asistente de Dirección para solicitud de tarjetas de nómina.
- Generar mensualmente pago oportuno del SUA y movimientos.
- Altas y bajas de modificaciones ante el IMSS.
- Realizar entrevistas para la selección y contratación de personal de nuevo ingreso.
- Elaboración de actas administrativas por incumplimiento al RIT.
- Realizar bajas en conciliación y arbitraje.
- Control de asistencia de personal y horas extras.
- Entrega y control de uniformes y equipo de protección personal.
- Monitoreo de actividades al personal de limpieza.
- Llevar a cabo sus procesos mencionados en los procedimientos de ISO 9001:2015 de GF.

2. FUNCIÓN: Fortalecer la competencia técnica del personal

**ACTIVIDADES**:

- Emplear técnicas de capacitación tanto en la inducción como a personal de planta.
- Realizar cursos de capacitación.
- Desarrollar material de capacitación.
- Desarrollar medios de difusión y comunicación.

3. FUNCIÓN: Comisión de Seguridad e Higiene

**ACTIVIDADES**:

- Atender revisiones por parte de Secretaria del Trabajo.
- Dar seguimiento a los recorridos de la CSH
- Documentar y actualizar procesos de Seguridad e Higiene.
- Coordinar simulacros de emergencia

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial