Coordinador Recursos Humanos

**Acerca de DHL**: Empresa Logistica Trasnacional del sector llantero
**Descripción del puesto**: Administración de los sistemas de nómina, pago e incidencias del Personal (Kronos, Human Site y HRMS) Planear y coordinar actividades de recreación e integración, que permitan mejorar las relaciones entre el personal y apoyar a lograr un clima laboral adecuado. Reclutamiento y Selección de Personal (entrevistas y se apoya con 2 agencias) Administración de expedientes (Altas y Bajas completas) Coordinar Induccion y seguimiento de la misma con los demás instructores Administración de la matriz de capacitación Administrar los uniformes y suministrar equipo de protección personal para tener un control de las entregas y almacenamiento de los mismos. Analizar la información de las campañas de responsabilidad social de DHL para obtener un status de los fondos recabados y los faltantes, así como el cumplimiento a las campañas internas y corporativas. Soporte al supervisor de RH sobre los requerimientos corporativos o campañas que se lancen en el site así como en el plan de trabajo de EOS y GPTW Administración de bases de dato de sanciones, llamadas de atención, etc. Dar Cumplimiento de Reglamento interno de trabajo y Contrato colectivo de trabajo Atención al colaborador en los requerimientos que surjan Cumplimiento y seguimiento de Medibles de rotación, ausentismo/presentismo y tiempo extra
**Requisitos**: Licenciatura terminada Manejo de OFFICE Ingles deseable Edad 25 a 30 años Experencia minimo 2 años en RH
**Responsabilidades**: Captura de Prenomina Seguimiento a la matriz de capacitacion Comunicacion organizacional Garantizar servicios de comedor y transporte en tiempo y forma