Coordinador Recursos Humanos - Jóvenes

**Responsabilidades**:
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales

Consultar con los directivos para averiguar los requisitos de personal y los objetivos específicos del puesto

Escribir y publicar descripciones de puestos en sitios web orientados al desarrollo profesional

Evaluar y seleccionar CV y cartas de presentación

Llevar a cabo entrevistas por teléfono o en persona

Ayudar al equipo de contratación con métodos de reclutamiento y preguntas de entrevistas

Ponerse en contacto con los nuevos empleados y preparar sesiones de incorporación

Preparar la documentación para nuevas contrataciones garantizando que se cumplen las normativas

Mantener un registro completo de entrevistas y nuevas contrataciones

Mantenerse al corriente de los actuales métodos de reclutamiento

**Requisitos**:
Experiência laboral demostrable como coordinador de contratación o reclutador

Excelentes habilidades comunicativas

Capacidad de priorizar y completar proyectos dentro del plazo

Experiência práctica con diversos procesos de selección como entrevistas telefónicas y verificaciones de referencias

Capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (p.
ej., estructuradas, basadas en competencias y con preguntas sobre comportamiento)

Capacidad para usar test psicométricos y otras herramientas de evaluación

Familiaridad con las redes sociales

Grado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo relacionado