Desarrolladora Inmobiliaria líder en el mercado, busca para su corporativo:**COORDINADOR RESPONSABILIDAD SOCIAL****Para proyectos de Construcción en Anzures, Miguel Hidalgo****Requisitos**: Licenciatura en Responsabilidad Social o carreras afín (Titulo y Cédula)**Experiência**:- Desarrollar propuestas e iniciativas que contribuyan a la estrategia de RSE y ESG (Medio Ambiente, Social y Gobernanza)- Implementar de Responsabilidad Social Corporativa para todos los proyectos de la Empresa Nacionales e Internacionales- Implementación iniciativas de Wellnes, ESG y de vinculación la comunidad- Desarrollar eventos corporativos a total empresa- Obtener el Distintivo de ESR u otros relacionados- Diseñar y elaborar reportes y/o informes de resultados para diversos Grupos de Interés (internos y externos)- Consolidar los indicadores de las iniciativas implementadas- Mantener relaciones con diversos Grupos de Interés (asociaciones, OSC´s, ONG´s, asociaciones, cámaras, etc.), así como principales aliados internos y externos.- Controlar en tiempo y forma los procesos administrativos que aseguren la ejecución de todas las iniciativas- Coordinar equipos de trabajo- Analizar, evaluar, verificar y documentar las evidencias de las incitativas implementadas- Gestionar y controlar el presupuesto**Conocimientos**:Conocimiento en Normas Ambientales y seguridad Laboral, ISOS (Norma ISO 26000, 14000, 45000, Organización y gestión de eventos institucionales y capacitaciones, Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, Metodologías de informes integrados no financieros (GRI, ESG, SASB, PRI, Etc.), Medición de impacto**Paquetería**: Office**Competencias**Capacidad de análisis y numérica, Habilidad para llevar más de un proyecto a la vez, extrovertido, proactivo, Innovador, Empático, Manejo de grupos y hablar en público, poder de convencimiento.**Ofrecemos**: $20,000 brutos mensuales 100% en nómina + Prestaciones de ley + Prestaciones SuperioresTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $20,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Vacaciones superiores a las de ley- Vales de despensaHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPago complementario:- Bono anualExperiência:- Manejo indicadores ESG: 1 año (Obligatorio)- estrategiaas RSE y ESG (Ambiente, Social y Gobernanza): 1 año (Obligatorio)