Coordinador Rh - Nominas

1. Reclutamiento y selección:- Cubrir las vacantes en no más de 5 días hábiles de manera efectiva yeficiente.- Mantener actualizar la base de datos.- Publicar anuncios periódicamente en redes sociales.2. Contrataciones:- Armar los kits de contratación.- Seguir el procedimiento de entrevista laboral.- Seguir el procedimiento de contratación de personal.- Dar las instrucciones operativas del trabajo de la gente.3. Atención a trabajadores:- Atender sus peticiones y llamadas.- Canalizar las dudas operativas con los supervisores.- Resolver sus temas administrativos de manera eficiente y efectiva.4. Cálculo de nómina:- Manejo de incidencias.- Cálculos de finiquitos.- Cálculo de vacaciones.- Cálculo de aguinaldo.- Cálculo de la prima de riesgo.- Timbrado de CFDIs.- Manejo de efectivo y pago de nómina.5. Administración del seguro social:- Manejo del SUA e IDSE.- Cambio de factores UMA, UMI e INPC.- Cambio de factor al SBC.- Manejo de incapacidades.6. Administración de expedientes:- Tener los expedientes actualizados.- Tener los recibos y listas de raya actualizados.- Archivo de las nóminas y todo lo relacionado a lo administrativo.Habilidades:- Empatía y escuchar activamente.- Saber hablar y diplomacia- Ser capaz de resolver problemas en poco tiempo.- Capacidad de solucionar problemas de manera autónoma y de cumplir con varias tareas de forma simultánea.Sueldo Neto.De preferencia que viva cerca del área de Escobedo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $3,000.00 a la semanaHorario:- Diurno- Turno de 8 horasExperiência:- Recursos humanos: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial