Coordinador Recursos Humanos Empresa: Zicuri HR Consultants Ubicación: Ecatepec, Edomex Sueldo: $20,000 a $25,000 brutos Prestaciones de Ley ¡Únete a nuestro equipo!
Estamos en busca de un Coordinador de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia en el área, para nuestra destacada empresa asociada, constructora de vivienda ubicada en Ecatepec, Edomex.
Si eres una persona organizada, proactiva y apasionada por la gestión del talento humano, esta es tu oportunidad.
Principales responsabilidades: Administración de Personal: Supervisar y coordinar todos los procesos relacionados con la administración de personal, incluyendo el manejo de nómina, ausencias, y evaluaciones de desempeño.
Reclutamiento y Selección: Definir estrategias eficaces de reclutamiento para atraer a los mejores talentos que se alineen con la cultura organizacional.
Llevar a cabo entrevistas, evaluaciones y ofrecer retroalimentación a los candidatos.
Capacitación y Desarrollo: Identificar necesidades de capacitación y desarrollo dentro de la organización, diseñando e implementando programas que mejoren las competencias del personal.
Relaciones Laborales: Mantener un ambiente laboral favorable, gestionando conflictos y promoviendo una comunicación abierta entre los empleados y la dirección.
Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones de Recursos Humanos cumplen con la legislación laboral vigente.
Informes y Métricas: Elaborar informes sobre gestión del talento humano y presentar métricas relevantes a la alta dirección para facilitar decisiones estratégicas.
¿Qué ofrecemos?
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Prestaciones de ley y competitivas.
Sueldo 20K pesos Brutos Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te invitamos a enviar tu CV actualizado a ****** y ser parte de este emocionante proyecto!
? Zicuri HR Consultants se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo, valorando la diversidad y buscando siempre el mejor talento disponible.
¡Esperamos tu postulación!
Requisitos: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción o inmobiliario.
Dominio de procesos de reclutamiento y selección, así como de administración de personal.
Habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y resolución de conflictos.
Conocimientos en legislación laboral y manejo de relaciones laborales.
Manejo de herramientas digitales y software de Recursos Humanos.
Proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar bajo presión.
