DescripciónCOORDINADOR DE ZONADescripción general del puesto: Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, mermas, inventarios, gastos, utilidades y rotación de un grupo de tiendas de acuerdo a los procesos y estrategias definidas así como de implementar planes emergentes donde identifique desviacionesn de garantizar el alcance de los presupuestos asignados.
**Requisitos**: Edad:A 45 añosSexo:IndistintoEscolaridad:Licenciado en administración de empresas, Ingeniero Industrial, Licenciado en administracinanciera.Estado civil:Indistintoáreas de experiência: 3 año de experiência en: VentasAdministración de personalAtención al clienteManejo de alimentos / productos perecederosConocimientos específicos: Paquete officeSAPPrincipales responsabilidades: Administrar presupuestos de venta de un grupo de tiendas por medio de dar seguimiento a los planes de trabajo de captación de clientes, ventas, gastos, mermas, inventarios y presupuestos por tiendmilia y producto.Asegurar que se ejecuten los procesos existentes en cada tienda de su zona, así como la operación estándar de cada puesto mediante la auditoria y visita a tiendas apoyado de un check list definido.Asegurar la implementación de las estrategias comerciales comoretos, banquetas, guías comerciales, etc.Cuidar los gastos, mermas e inventarios por medio de supervisar el gasto operativo por tienda, el control de almacéescura de producto y las mermas, generando planes de acción que rectifiquen las desviaciones.Dar seguimiento al proceso de capacitación, on boarding del personal a su cargo con apoyo de las herramientas existentes (cursos en línea, presenciales y coaching) asegurar la operación por procesos.Implementar estrategias de retención de personal mediante la supervisión a tiendas, entrevistas de salidas, reuniones con personal activo garantizar cumplir con el indicador en el pará establecido.Cumplir con los cronograma y metas de las tiendas nuevas por medio de supervisar los planes de trabajo y coordinando los esfuerzos de proveedores, áreas staff y subordinado.Habilidades: Enfoque a ResultadosGestión de ProcesosComunicación EfectivaSolución de ProblemasPotencial de DesarrolloLiderazgoEnfoque en el ClienteVenta Agresiva / DirectaOfrecemos: Prestaciones superiores a la ley.Oportunidad de crecimiento.Estabilidad laboralConsulta nuestro aviso de reserva a través de ()Categorías: Servicios generales - Oficios - SeguridadOtros oficiosID:14810712Reportar Vacante