Buscamos tu talento como Coordinadora ComercialObjetivo del PuestoDesarrollar, administrar, coordinar y ejecutar estrategias de venta que cumplan los objetivos y metas comerciales definidas.
**PRINCIPALES FUNCIONES**Lograr ampliar la red de mayoristas y minoristas, mediante la creación y seguimiento constante de estrategias comerciales que se implementaran en cada uno de los puntos de venta de joyería.- Departamentales- Distribuciones propias- Distribuciones externas- Ventas en línea (market place, pág.
de internet, redes sociales)- Conocer e identificar el mercado meta para la correcta colocación de los productos.
*Coordinar el área comercial de manera eficiente mediante la supervisión constante del cumplimiento de los KPI´S de cada integrante del área y como área en general.
*Gestionar, planear e implementar estrategias de trabajo en equipo y ventas.
*Prospección constante de manera digital y en campo con la finalidad que aumente red de emprendedoras.
*Incrementar constantemente la prospección, clientes y ventas.
*Mantener el número de clientes a través de programas eficientes de fidelización.
*Presentar, fomentar y vender productos utilizando argumentos sólidos para clientes actuales y potenciales.- Llevar a cabo análisis de rentabilidad y necesidades de los clientes existentes/potenciales las ventas de productos.- Establecer, desarrollar y mantener relaciones de negocios y con los clientes que sean positivas.
*Llegar a posibles clientes a través de llamadas en frío.
*Resolver los problemas y quejas de los clientes para maximizar su satisfacción.
*Alcanzar los objetivos y resultados de ventas establecidos dentro del plazo acordado.- Coordinar los esfuerzos de ventas con los miembros de los equipos y otros departamentos.
*Analizar el potencial de ventas del territorio/mercado, llevar un seguimiento de las ventas y elaborar informes de situación.
*Ofrecer al equipo de dirección informes sobre las necesidades, intereses y problemas de los clientes, las actividades de la competencia y el potencial para nuevos productos.- Mantenerse al día en cuanto a prácticas recomendadas y tendencias promocionales.- Planificar promociones mensuales para incrementar la red de emprendedoras.- Estrategias de ventas.- Mejorar continuamente a través de los comentarios y opiniones que recibas del equipo de trabajo.
*Fomentar el trabajo en equipo para llegar a las metas establecidas y lograr un buen ambiente de trabajo.
**EXPERIENCIA**- Experiência previa de 3 años liderando equipos de venta.- Experiência de 3 a 5 años planificando, desarrollando y gestionando equipos de trabajo.
**OFRECEMOS**- Sueldo quincenal.- Prestaciones de ley.- Comisiones sobre ventas.Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSalario: A partir de $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas