Coordinadora De Capacitacion Y Accesos

**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**

Diseñar e implementar el programa de capacitación de la empresa, brindar inducciones de nuevo ingreso, cumplimiento de indicadores, realizar diagnósticos de capacitación, calificaciones al puesto, control de documentos y expedientes, manejo de accesos a empresas cliente, programación de cursos con clientes.

**CONOCIMIENTOS BASICOS**

Desarrollo de DNC, herramientas para proceso de enseñanza, desarrollo de programas de capacitación, manejo de grupos, edición y video

**CURSOS O CAPACITACIONES **Formación, tecnologías de la educación

**EXPERIENCIA **Entrenamiento

**CARRERA A FIN **Ingeniería industrial, psicología, administración de empresas, afines.

**HABILIDADES Y CARACTERISTICAS NECESARIAS **Habilidad de presentación (denotar presencia y seguridad), buena comunicación oral y escrita, servicio al cliente, manejo de personal,

**MANEJO DE COMPUTADORAS/ PROGRAMAS REQUERIDOS **Paquete Office, programas de edición y video (deseable)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10,000.00 - $11,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial