Coordinadora De Capital Humano

Detalles de la oferta

**Importante empresa de Tecnologías de la Información busca tu talento**Estudios : LRH, LAE, Especialidad en Desarrollo Organizacional, PsicologíaEdad: 30-40 añosIngles 50% (oral y escrito)Manejo de Paquetería Office**_Funciones a Desarrollar_**- Procesos integrales de reclutamiento y selección de talento- Aplicar programas de inducción, relaciones laborales, cumplimiento de marco legal y normativas- Evaluación de desempeño- Desarrollo organizacional- Cultura organizacional- Programas de capacitación- Generar convenios institucionales- Control del archivo- Expedientes de colaboradores- Descriptivos del puesto- KPI´s propios del departamento- Propuesta mensual de calendario de actividades- Cumplir tiempos de atracción de talento**_Conocimientos y Habilidades_**- Manejo de herramientas de medición propias del departamento- Indicadores de rotación, generacional Y por antigüedad- Negociaciones laborales- Conocimientos en Ley Federal de Trabajo- Conocimientos en IMSS, INFONAVIT, 2% sobre nóminas- Atención a dependencias de gobierno- NOM035.**_Competencias requeridas_**Análisis de información, orientación a resultados, pensamiento analítico, trabajo en equipo, liderazgo, orientación al cliente, asertividad, persuasivo, habilidad de comunicación.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Analista De Gestion De Talento

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