Coordinadora De Desarrollo Organizacional

Requisitos:
Edad: 35 a 50 años
Escolaridad: Lic.
Psicología, RRHH o Administración de empresas
Experiência: 5 años en el puesto de coordinación, jefatura de Recursos Humanos
Amplia Disponibilidad para radicar en Teziutlán, Puebla

Experiência:
Responsable de la aplicación eficiente de los procesos clave de RRHH (reclutamiento-selección
- contratación-inducción-capacitación-evaluación de desempeño-terminación de la relación laboral).
Responsable del reclutamiento y selección del personal.
Responsable de la elaboración, renovación y control de contratos de trabajo de todo el personal.
Administración del programa anual de capacitación.
Responsable de la administración de personal.
Medir el clima laboral y crear un plan de mejoras.
Vigila el apego a los estándares establecidos en seguridad e higiene.
Dirige el programa empresa socialmente responsable.
Organiza eventos de integración y sociales.
Ejecuta las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado
Vigila el cumplimiento del código de Ética y Conducta, así como Reglamento Interior de Trabajo

**CONOCIMIENTOS**
Ley Federal del trabajo
Ley del Seguro Social.
ISR
Compensaciones
Ley del INFONAVIT
Nóminas
Capacitación
Desarrollo Organizacional
Relaciones Laborales
Paquetería de Office.
**COMPETENCIAS**
Liderazgo
Actitud de servicio
Comunicación
Trabajo en equipo
Toma de decisiones

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $7,429.55 - $21,580.43 al mes

Educación:

- Maestría terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Jefa de Desarrollo organizacional y Capacitación: 5 años (Obligatorio)