Coordinadora De Desarrollo Organizacional Y Rh

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas o Afin.Experiência mínima de 4 años comprobables en puestos similares.Familiarización con la norma ISO 9001-2015Funciones principales:Elaborar y dar cumplimiento al plan de capacitación para todo el personal.Elaborar el DNC del personal.Elaborar los perfiles y descriptivos de puestoImplementar y dar seguimiento a las evaluaciones del personalElaborar y dar seguimiento puntual al plan de vida carrera del personalEstablecer un plan de beneficios adicionales para todos los trabajadoresDar a conocer el plan de capacitación del personalApoyo con la contratación de personal por áreaInterpretación de PsicometríasElaboración de planes de contención de personalSupervisar y coordinar el trabajo con el equipo de RHMapeo de procesos del áreaElaboración de Procesos y Procedimientos del áreaHabilidadesLiderazgoComunicación asertivaEmpatíaTrabajo en equipoOrganizaciónAtención al DetalleOrientación a ResultadosOfrecemosPrestaciones de LeyBono anual de 15 días adicional al aguinaldoBeneficios adicionales a los colaboradoresTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $20,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- DiurnoTipos de compensaciones:- Bono anualEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)- Planes de Capacitación: 4 años (Obligatorio)- Elaboración de DNC: 4 años (Obligatorio)- Supervisión de personal: 4 años (Obligatorio)- Elaboración de Procedimientos: 4 años (Obligatorio)- Desarrollo organizacional: 4 años (Obligatorio)- Interpretación de Psicometrías: 3 años (Obligatorio)