¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera de la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
Descripción del puestoComo Coordinadora de Eventos, será responsable de garantizar la buena ejecución de las reuniones de grupo, eventos y convenciones. Sus habilidades organizativas excepcionales lo ayudarán a coordinar las actividades del personal, el personal de convenciones o los clientes para crear experiencias inolvidables.
Funciones y responsabilidades del puestoColaborar con clientes, proveedores y equipos internos para planificar y coordinar eventos siguiendo los cronogramas, presupuestos y objetivos del evento acordados.Servir como punto de contacto principal para los organizadores de eventos, personal y asistentes, asegurando un excelente servicio al cliente y una comunicación efectiva durante todo el proceso de planificación.Coordinar la logística, incluida la selección del lugar, el catering, el equipo audiovisual, el transporte y el alojamiento, según sea necesario.Supervisar la configuración, ejecución y desglose del evento, asegurándose de que cada detalle se gestione de manera eficiente y cumpla con los objetivos del evento.Supervisar y realizar un seguimiento del progreso del evento, abordando cualquier problema o inquietud que surja para garantizar una experiencia perfecta.Evaluar y adaptar continuamente los procesos de eventos para garantizar las mejores prácticas y un rendimiento óptimo.Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.Experiencia laboralRequiere experiencia en una variedad de procesos de trabajo a través de una combinación de capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia en el trabajo.Por lo general, actúa como líder, coordinando el trabajo de otros pero no como supervisor.Trabaja de manera autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos.Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral.CompetenciasExperiencia comercial.Defender las necesidades de los huéspedes.Auto desarrollo.Habilidades interpersonales.Conocimiento funcional del trabajo.Trabajo en equipo y colaboración.Se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.Se considerará una combinación de educación y experiencia.CertificacionesSe pueden requerir o preferir certificaciones.¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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