Coordinadora De Recursos Humanos Bilingüe

Detalles de la oferta

Titulada en Administración de empresas, Inglés Avanzado, Deseable experiência en firmas de Abogados o Notarias

EXPERIENCIA, 10 años, Medición de clima laboral, Estrategias de DO, Programa de comunicación interna, Implementación de estrategias para el desarrollo y evaluación de desempeño de los colaboradores, reclutamiento y selección, evaluaciones psicométricas,


ESPECIALISTA EN:
Especialista en desarrollo organizacional, clima laboral.
Dominio en procesos de reclutamiento, entrevista por competencias, contratación de personal, inducción, capacitación y desarrollo, evaluaciones de desempeño, etc.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y exámenes técnicos

Experiência actualizada en Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, ISR de sueldos, NOM 035.
Coordinar los planes de protección Civil

Administración y seguimiento en general de todo lo referente a seguro de gastos médicos mayores, menores, seguro de vida.
Manejo de Políticas y manuales de procedimientos, programas de bienestar y lineamientos sobre COVID 19

Programación de los gastos relacionados con el área y pago a proveedores

Coordinar y gestionar eventos

Planeación estratégica

Excelente redacción y Ortografía

Amplia experiência con jefes altamente exigentes, demandantes y de carácter.
COMPETENCIAS:
Liderazgo, Tolerancia a la frustración, Sentido de urgencia, con alto grado de responsabilidad, creativo, competitivo, discreto, Visión Estratégica, Organización, comunicación, Habilidad para negociar.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinador De Administración De Personal

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