Coordinadora De Recursos Humanos

Empresa de Telecomunicaciones solicita:COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología, Administaración, Pedagogía (Titulada o Pasante)- Experiência de 3 años en Coordinar al departamento de RH- Experiência en RECLUTAMIENTO MASIVO A NIVEL LOCAL Y FORÁNEO (OPERATIVOS)*DISPONIBILIDAD DE TIEMPO*- Manejo de personal- Disponibilidad de viajarActividades:- Reclutamiento y Selección de personal Operativo A NIVEL MASIVO (LOCAL Y FORANEO)- Planeación de estrategias y cumplimiento de metas semanales del personal a cargo- Planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias- Supervisar el cumplimiento del paquete de prestaciones ofrecidos a los trabajadores, proporcionándoles la informaciónnecesaria.- Atender las inquietudes de los empleados para canalizarlas a las áreas correspondientes y proporcionar una solución inmediata.- Entrevistas por competencias- Aplicación de exámenes de desempeño.- Incentivar y favorecer la capacitación y actualización de las habilidades de la plantilla laboral (operativos, administrativos).- Gestionar los reportes de asistencia del personal para el pago de la nómina.- Revisión de incidencias- Altas, bajas, promociones, etc. del personal.- KPIS**Supervisión de Recursos Humanos foráneo**- Gestionar los procesos de altas y bajas de personal- Gestionar la evaluación de desempeño del personal.- Gestionar el proceso de evaluación y mejora del clima laboral.- Controlar todas las actividades inherentes al desarrollo de las relaciones laborales.- Generar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.- Coordinar actividades al interior de la empresa que impulsen las relaciones positivas de trabajo- Disponibilidad para viajar- Revisar que se cumplan las normas establecidas internas como externas- Supervisar las actividades referidas a la administración de personal (control de asistencias, ascensos, liquidaciones, finiquitos).- Mantenimiento y registro de actividades del personal a su cargo.Cualidades y Actitudes:- Solución y manejo de conflictos- Desarrollo de personal- Trabajo en equipo- Liderazgo- Trabajo por objetivos- Atención a directivos- Visión estratégica.- Análisis de datos e información.- Compromiso- ALTO SENTIDO DE URGENCIAOfrecemos:- SUELDO COMPETITIVO A NEGOCIAR SEGUN EXPERIENCIA- Prestaciones de leyHorario:Lunes a Viernes de 9:30am a 7:00pm (DISPONIBILIDAD DE TIEMPO)Tlalnepantla Centro (NO VIVIR A MAS DE 1 HORA DEL LUGAR DE TRABAJO)