Empresa especializada en café busca **Coordinadora de Talento y Cultura****Nível de Estudios**: Universitario Titulado de las carreras de Administración, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o afín.**Experiência**: 4 años de experiência en el área de Capital Humano desarrollando actividades de administración de personal, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, nómina, conocimiento de plan de beneficios y compensaciones, gestión de incidencias, contrataciones y bajas de personas, eventos institucionales y programas de capacitación, formación, evaluación y carrera.**Idiomas**: Inglés Intermedio en un 60%.**Competencias**: Comunicación, Influencia, Organización.**Conocimientos técnicos**: Office nível intermedio.**Requisitos indispensables**:- Experiência en coordinación de equipos Directivos y Gerentes.- Experiência en diseño e implementación de procesos- Experiência en métricas y KPI's de Capital Humano- Experiência en implementación de nueva Cultura Organizacional / Gestión del cambio.**Objetivos del puesto**:- Desarrollo de prenómina, incidencias, vacaciones y ausencias.- Revisión de trámites laborales como contrataciones, liquidaciones y despidos.- Gestionar los expedientes y documentación del personal.- Implementar programa de On Boarding Organizacional.- Implementar reclutamiento, selección y retención de personal.- Aplicar y supervisar las políticas y programas de recursos humanos.- Coordinar e implementar planes de capacitación (DNC) y evaluación de desempeño.- Diseñar procesos y procedimientos internos.- Desarrollo de programas de comunicación interna.**Remuneración**: 14,000 a 18,000 netos mensuales + Prestaciones de Ley.**Horario**: L-V 9:00 - 18:00 HRS / Sábados 10:00 - 15:00 HRS**Zona de trabajo**: Colonia Juárez.Si cuentas con el perfil y te interesa desarrollar una nueva perspectiva desde el área de Cultura y Talento, envía tu CV con nosotros.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Fines de semana- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Días por enfermedad- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de puntualidadPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál ha sido tu principal aportación desde el área de Capital Humano?Experiência:- implementación de cultura organizacional: 4 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial