**Vacante: Coordinador de Recursos Humanos**
**Descripción del puesto**:
**Responsalbilidades**
- Gestión de necesidades administrativas de personal de la empresa
- Mantener actualizados los expedientes de todo el personal de la empresa, físico y digital
- Verificar el registro de entradas y salidas del personal, de sus jornadas laborales, emitiendo los reportes de tiempo a favor o en contra para permisos especiales
- Dar seguimiento a listas de asistencia de personal semanal y catorcenal
- Gestionar pago de nómina semanal y catorcenal
- Dar seguimiento a altas y bajas de personal en IMSS y sistema de nómina
- Control de permisos y vacaciones
- Control de cuadro de evaluación de personal
- Gestión de viáticos y reembolsos semanal
- Apoyo y gestión de información para preparar Licitaciones
- Contacto y seguimiento a subcontratistas para firma de contrato
- Control de documentos de obra en carpetas físicas
**Requisitos**:
- Licenciatura **solo **en Administración de Empresas, Pedagogía.
- Experiência previa de al menos 2 años en coordinador
- Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
- Dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento.
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
- Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico
**Cómo postular**:
Envíe su CV y carta de presentación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial