Coordinadora Recursos Humanos

**Objetivo principal del puesto**: Guiar el proceso de cambio organizacional mediante un conjunto de mejores prácticas, técnicas, y herramientas para alinear y fortalecer la filosofía de la empresa, tomando en cuenta la inteligencia emocional, integración de los procesos organizacionales y la tecnología.
**Requisitos Indispensables**:- Universidad concluida en Psicología, Sociología o Pedagogía con enfoque laboral, administración y recursos humanos- Experiência en planes de desarrollo y capacitación- Desarrollo de estrategias de comunicación organizacional- Experiência mínima de 3 años en RH- Experiência en manejo de sistemas ERP- Ingles Intermedio (conversacional)**Competencias**:- Actitud de servicio- Liderazgo- Iniciativa- Innovación- Solución de problemas- Comunicación Asertiva- Organización- Analítico- Trabajo en Equipo**Actividades por Desarrollar**:- Centralizar la información de los colaboradores- Atracción de talento- Organigrama- Analizar de la cultura actual y definir actualización del cambio de cultura organizacional- Depuración, actualización y desarrollo de procesos- Estrategias de integración y desarrollo- Solución de conflictos- Iniciativa a mejoras- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y psicológicas- Implementación y coordinación de actividades estratégicas del área- Entregas y reportes por área- Gestión de eventos internos**Ofrecemos**:- Sueldo: $15,000 - $18,000 ( de acuerdo a experiência)- Prestaciones de ley- Horario de trabajo: L-V 8:00 a 18:00 hrs_Si cumples con los requisitos postulate dejando tu CV **actualizado.
**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Una ubicación