Coordnador De Reclutamiento

Descripción y detalle de las actividades

Garantiza la administración de reclutamiento, selección y contratación a Admón.
estratégica de RH y a las áreas vigentes a través de proceso y estrategias definidas

Garantizar que los nuevos elementos de la organización se integren
- Identificar las vacantes mediante la planeacion de recursos humanos o a petición de la dirección.
- La evaluación del desempeño de los empleos.
- Realización de entrevistas, selección, contratación, inducción, clima y cultura organizacional, capacitación y bienestar laboral.
- Apoyo y desarrollo del personal de entrenamiento.
Experiência y requisitos

Escolaridad: Licenciatura terminada

Experiência: 3 años en el área de reclutamiento/recursos humanos.
Competencias: Trabajar en equipo, negociación, sentido de urgencia, sentido de servicio, capacidad de análisis, capacidad de priorizar, trabajo bajo presión y objetivos.
Conocimientos: Manejo de indicadores

Habilidad: Negociador, actitud de servicio,, habilidad de comunicación verbal/escrita, orientado a resultados
- Se requiere disponibilidad para viajar.
Idiomas: ingles 70%

Interesados postularse por este medio.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Uniforme
- Servicios medicos en planta
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- seguro de gastos médicos
- uniforme

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Estudios** Carrera con título profesional

**Inglés **Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio

**Disponibilidad p. viajar** No