Descripción del empleoEMPRESA LÍDER EN SU RAMO SOLICITA COORDINAR DE MANTENIMIENTOREQUISITOS:· PREFERENTEMENTE CONOCIMIENTO EN MANTENIMIENTO EN TIENDAS DEPARTAMENTALES· Edad requerida (30 años a 45 años)· Título técnico o profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afines.· Manejo de personal.· Experiencia mínima de 3 años en un puesto de coordinación o supervisión de mantenimiento.· Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo.· Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas.· Conocimiento en la gestión de inventarios y control de presupuestos.· Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.Las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.· Supervisar al equipo de mantenimiento.· Asegurando la correcta ejecución de tareas y cumplimiento de los plazos.· Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y equipos para identificar necesidades de mantenimiento.· Desarrollar y mantener un programa de mantenimiento preventivo para minimizar el tiempo de inactividad.· Gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para las actividades de mantenimiento.· Elaborar y presentar informes sobre el estado de mantenimiento y propuestas de mejora.· Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las actividades de mantenimiento.· Capacitar y desarrollar al personal de mantenimiento, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente.· Implementar estrategias para la optimización de recursos y mejora continua en el área de mantenimiento.Beneficios:Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: Hasta $13,500.00 al mesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: Hasta $13,500.00 al mesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,500.00 al mesBeneficios:Teléfono de la empresaTipo de jornada:Lunes a viernesEscolaridad:Bachillerato terminado (Deseable)Experiencia:Mantenimiento: 1año (Deseable)mantenimiento general: 1año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr