.**_DESCRIPCION DE PUESTO_**Responsable de preparar, analizar y reportar información financiera útil confiable y oportuna. Participa en la elaboración de presupuestos, pronósticos y proceso de costeo anual. Asegura de la veracidad de inventarios a través de controles internos.**_RESPONSABILIDADES DEL PUESTO_**- Asegurarse de la correcta aplicación de los controles internos y políticas relacionadas a costos y/o manejo de inventarios.- Participa en la elaboración del presupuesto anual.- Preparar el pronóstico congelado de Gastos Fijos, Variables, Otros costos del periodo (OPC) y Otros costos de venta (OCOS)- Preparar y presentar análisis de gastos de operación vs. presupuesto y pronóstico congelado- Preparar análisis de variaciones de manufactura por elemento del costo (Labor, burden, Material, Mfg support)- Responsable del análisis del volumen producido, tendencias e impacto en absorciones por mezcla de productos manufacturados- Preparar y presentar reportes que sean requeridos y reflejen los resultados de la planta- Validar proyectos de reducción de gastos.- Participar en el inventario anual de materiales y activos fijos.- Apoyar con la preparación de KI (Key Indicators)- Participa en el cierre de mes, prepara y procesa pólizas así como análisis de resultados- Revisar periódicamente los BOM, usos y tiempo standard de los productos con mayor demanda- Preparar proyecciones de costo standard para productos en desarrollo y/o transferencias- Preparar y coordinar la auditoria al inventario mensual de producción- Asegurarse de la veracidad del inventario mediante auditoría a conteos cíclicos- Implementar proyectos de mejora continua que optimicen los procesos de finanzas usando la metodología DMAIC- Prepara análisis financiero del impacto por pobre calidad- Acatar las medidas de seguridad necesarias para prevenir accidentes, enfermedades profesionales y contingencias ambientales dentro de la empresa- Notificar los actos, condiciones inseguras y riesgos ambientales observados en cualquier área de la empresa**.**:- Sigue y demuestra los valores de la compañía**_COMPETENCIAS FUNCIONALES_**- Tenaz- Responsable- Entusiasta- Auténtico- Inclusivo- Inventivo- Confiable- Analítico**_ DEMANDAS FÍSICAS / AMBIENTE DE TRABAJO: (necesidad comercial)_**- Estar sentado por períodos prolongados, caminar, pararse, movimientos en ambos brazos, subir escaleras, buena visión.- Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer
