. Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.Objetivo:Preparar informes de costos del proyecto asumiendo la responsabilidad de su precisión, integridad y puntualidad. Coordinar las actividades de análisis de costos en uno o más proyectos; vinculación con la gestión de proyectos en asuntos relacionados con el control de costos; realizar visitas periódicas al sitio para revisar los informes de costos.Nivel completamente competente con pleno conocimiento de los principios y prácticas dentro de la disciplina. El trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos y puede requerir una revisión periódica con otros equipos o grupos de trabajo. Debido a las prioridades cambiantes o las diferentes situaciones encontradas, el Gerente confiará en la experiencia y el juicio para planificar y lograr las metas. Amplio conocimiento de la metodología del valor ganado y las diferentes formas de calcularlo, alto nivel de responsabilidad, organizado y acostumbrado a trabajar en equipo. Experiencia en el monitoreo y seguimiento de costos de contratistas, habilidad para detectar desviaciones y elaboración de reportes de costos.Trabajando bajo supervisión mínima, capaz de planificar su propio trabajo y realizar tareas variadas y complejas con la capacidad de descubrir problemas y recomendar soluciones.Título universitario (ingeniería), experiencia relevante equivalente. Más de 5 años de experiencia relevante.Conocimiento de SAP y Excel avanzado, Primavera P6 y MS Project Básicos sería un plus.Experiencia: 5 -10 añosAvanzando juntosEstamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo