Soporte en el área de recursos humanos en todo lo relacionado al reclutamiento, selección, entrevista y contratación de personal ; Apoyo en la gestión delpersonal.
Apoyo en las actividades para el desarrollo de los colaboradores.Actividades:Procesar la información que le servirá de soporte para las diversas funciones del departamento.
(reportes de juntas, de actividades, etc.
)Integración de expedientes.InducciónResguardo y custodia de contratos, expedientes y documentos sensibles de los colaboradores.Planeación de eventos internos.
(posada, cumpleaños, aniversarios, bienvenidas, fiesta mexicana, Halloween)Llevar el control de las incidencias del personal.KPI de colaboradores.Coordinar, difundir y realizar lo necesario para llevar a cabo los cursos de capacitación, formación y desarrollo para el personal de la empresa.Proceso de reclutamiento y contratación.Brindar asistencia en la administración de la nómina y beneficios.Elaboración y suscripción de los contratos laborales de la empresa.Ejecutar calendario de actividades.Ejecución de periódico mural y programa de reconocimiento.Campañas sociales.Compra de insumos (papelería y despensa)Trámites administrativos.Control de archivo muerto.Manejo de Fondo fijo y gastos del departamento.
**Requisitos**:Licenciatura en Recurso Humanos, Psicología, DO o afín- Redacción- Manejo de archivos- Presentación de informes- Administración básica- Office 360 intermedio- Creativo- Conocimiento en Leyes laborales.- Excelente comunicación- Proactivo- Excelente organización- Trabajo en equipo- Alto liderazgoTipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato: 5 mesesSalario: $8,000.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- dos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial