Acerca de Zebrands
Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas debienestar en LatAm. Manejamos 11 marcas propias, estructuradas en 3 verticales:
Descanso, Hogar y Vida,Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenidola misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015.
El rol
Garantizar la precisión y eficiencia de las operaciones, procesar y controlar los pagos entrantes y asegurar losingresos verificando y registrando recibos.
Requerimientos
? La facturación y gestión de cobranza a principales Retails y Marketplaces.
? Uso de portales Web para gestionar cobranza con diferentes procesos y requisitos de los clientes.
? Reportes de cartera vencida, pronóstico de cobranza, facturación y venta incobrables.
? Conciliaciones de saldos con clientes, bancos, procesadores de pagos; aplicación de pagos y notas decrédito.
? El control, registro y provisión de CoOp más devoluciones.
? El control de ingresos por ventas online y offline (facturación, procesadores de pago, aplicación de pagos ynotas de crédito.
? El control, registro y provisión de CoOp más devoluciones.
? El control de ingresos por ventas online y offline (facturación, procesadores de pago, conciliaciones).
? Refacturación más devoluciones de cargos.
Requerimientos técnicos:
? Conocimiento en ERP (SAP, ORACLE,Dynamics, Intelysis).
? Excel avanzado, capacidad de análisis y manejo de la información
**Requisitos**:
? Licenciatura en Contabilidad (título y cédula profesional)
? Mínimo 3 años de experiência en empresas con ventas a grandes Retails, Marketplace, Online y
Offline, líder de un equipo de 3 o más colaboradores.
Nuestra oferta
? Sueldo base bruto mensual de $33,000.
? Modalidad de trabajo:
100% presencial de Lunes a Viernes.
? Zona para laborar. Reforma, CDMX
? Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos)
? Vacaciones:
15 días desde el primer año con incrementos anuales mayores a la ley.
? Seguridad social:
(Cotizando con salario completo ante IMSS).
? Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA:
(GNP, Póliza AAA).
? Apoyo de Gimnasio:
(Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios).
? Seguro de Vida:
(Argos).
? Membresía Médica:
Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM.)
? Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy).
? Apoyo de estudio de inglés:
de acuerdo con política interna.
? Otros beneficios internos. (Desayunos en oficina, Maternidad y Paternidad mayor a Ley,
? Descuentos en nuestras marcas y mucho más.
¡Sé parte de una empresa diferente, donde conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!
