Objetivo: Respaldar los procesos administrativos del departamento a través de un proceso exitoso en el pago oportuno a proveedores y back up de AR.
Actividades:
- Atención a proveedores locales y extranjeros por teléfono y correo electrónico.
- Recibo y revisión de facturas.
- Ingreso de facturas en el sistema AX.
- Procesar los informes de las Órdenes de Compra.
- Procesar el pago a proveedores extranjeros y nacionales.
- Procesar el pago de Servicios extranjeros y nacionales.
- Generar los informes mensuales requeridos
- Revisión, control y registro de Reportes de Gastos y Amex.
- Reporte de las transacciones bancarias y contables para WG Plus Servicios.
- Soporte para A / R Inter compañías del grupo (facturación de ingresos y cobranza a clientes en los sistemas AX/SAE).
- Generación de informes basados en las necesidades de la empresa en relación con el departamento de cuentas por pagar.
- Analizar toda la información generada para el departamento de cuentas a pagar.
Perfil.
Escolaridad: Profesional terminada en Contabilidad o Administración de Empresas.
Experiência: 3 años en el puesto como AP y AR.
Conocimientos:
- Manejo de sistema AX/SAE o similar.
- Manejo del proceso de pago a proveedores extranjeros.
- Manejo del proceso de facturación nacional y extranjera; y cobranza nacional.
- Realización de reportes propias de las responsabilidades.
- Manejo de Excel.
Idioma: Inglés fluido conversacional.
Dará servicio al departamento de finanzas en USA.
Habilidades:
Enfoque a resultados
Responsabilidad
Organización
Ofrecemos: Salario competitivo, prestaciones superiores, vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores, menores, de vida, bono anual por desempeño.
Disponibilidad para trasladarse al municipio de García colindante con Cumbres Mty.
Modalidad presencial, horario 7:55am a 5:30pm de lunes a viernes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,000.00 - $27,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Consideraciones ante el COVID-19:
Uso de cubreboca en las instalaciones.
Seguir las indicaciones durante su estancia en la planta.
Lugar de trabajo: Empleo presencial