**Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa, busca Data Architect. Actualmente cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.***¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nível personal:- Esperamos muy buena predisposición al trabajo en equipo, capacidad para afrontar desafíos, autonomía y proactividad.A nível técnico:- 4 años de experiência trabajando con Python, Scala o Java. Se valorará un background en desarrollo.- Experiência en arquitectura | Excluyente.- Experiência en la construcción de sistemas de procesamiento de datos distribuidos a gran escala Cloud (AWS, GCP o Azure) | Excluyente.- Conocimiento y experiência en Big Data (creación de prototipos y desarrollo de POC) y base de datos (relacionales y no relacionales) | Deseable.- Contar con un nível avanzado de inglés | Excluyente.¿Qué vas a hacer?Como Data Architect, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:- Diseñar, desarrollar y mantener los sistemas de procesamiento de datos a gran escala.- Implementar y mantener canalizaciones de datos mediante la recopilación, el almacenamiento, la transformación y la normalización de grandes conjuntos de datos.- Desarrollar enfoques adecuados de gobierno de datos al garantizar que se cumplan los estándares de seguridad, integridad y auditabilidad.¿Con quién trabajarás?En el Studio de Data, junto al equipo interno y externo.¿Cuándo y dónde trabajarás?De lunes a viernes en una jornada flexible de 9 a 18 hs, desde cualquier lugar del país!¿Qué ofrecen?- Contrato directo con la Empresa.- 100% remoto.- Vacaciones extendidas.- Plataforma de cursos gratuitos.- Licencia de paternidad / maternidad extendida.- Descuentos en entidades educativas privadas.- Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.- Inglés in Company.- Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.- Proyectos multidisciplinarios.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con alguna de nuestras Recruiters, Camila Miguez o Flavia Martin, para conocer tus experiências laborales e intereses.Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias, la primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer en profundidad tus conocimientos. Y por último una instancia el cliente.*Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoTipo de jornada:- Turno de 8 horas