.**Descripción del puesto**:**Objetivos**:- Asegurarse de que los **procedimientos de recolección de datos** están alineados con las reglas y pautas relevantes para el negocio.- Determinar el tipo de datos que se recopilarán.- **Identificar las herramientas** con las que recogerlos de manera efectiva, implementando las políticas y métodos que optimizarán el proceso.- **Capacitar a los empleados** para poder realizar la recopilación de datos de manera autónoma y libre de errores.- Asegurar el funcionamiento adecuado del software de recopilación de datos.- **Establecer estándares sobre los que monitorizar el proceso de recopilación de datos** para garantizar que el progreso es el esperado.- Interpretar datos complejos y explicarlos a los usuarios de negocio con fines de verificación.- **Ocuparse del análisis relativo a la recopilación de datos.****Responsabilidades principales**:- **Garantizar que los datos de la empresa se almacenan**: Por encima de todo, deben tener un conocimiento profundo y probado de los principios de gestión y administración de datos.- **Crear políticas**: Desde el momento que empiezan a trabajar en una empresa, desarrollan continuamente políticas de gestión de datos. Para hacerlo con eficacia, deben estar familiarizados con las capacidades del sistema de datos de su empresa.- **Valorar, evaluar y actualizar**: Deben estar al día de las necesidades de software, hardware y almacenamiento de una empresa.- **Revisar las políticas**: deben revisar cada una de las políticas de gestión de datos para asegurarse de que están actualizadas y son eficaces. Si no lo están, el gestor de datos revisa las políticas según sea necesario.- **Establecer protocolos**: En cualquier empresa, los datos deben compartirse con los miembros del personal directivo, Por ello, es responsabilidad deL **Data Manager** establecer normas y procedimientos para que la información se pueda compartir con los ejecutivos de forma segura y responsable.- **Tener datos seguros**: Los **Data Manager** deben asegurarse de que los sistemas de datos de la empresa están asegurados y protegidos de posibles infracciones o malwares.- **Solucionar problemas**:Colaboran con otros miembros del equipo para tratar cualquier problema de datos que pueda surgir y desarrollar posibles soluciones.- **Tener pensamiento analítico**: Debido a la importancia del análisis de datos en sus tareas diarias, deben ser competentes en la digestión y el análisis de grandes cantidades de datos.- **Poseer habilidades de comunicación**: Aunque la comunicación humana es un componente de la gestión de datos que a menudo se pasa por alto, es esencial. Por eso es importante que tengan una excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.- **Tener conocimientos técnicos**: debe ser capaz de manejar lenguajes de programación como Python y Java. También deben conocer sistemas de bases de datos como SQL y NoSQL, y sistemas operativos como UNIX y LINUX