**COORDINADOR DE CAPACITACIÓN DE FUERZA DE VENTAS- ASESORES EN SEGUROS****Requisitos para el puesto**:- Escolaridad: Licenciatura en áreas administrativas, mercadotecnia o afín- Edad: 35 a 40 añosExperiência en el sector asegurador en loa ramo de VIDA y GMM, INDISPENSABLE- Experiência: 2 años como coordinador/ desarrollador de fuerza de ventas- Manejo de equipo (Haber manejado equipos de más de 8 personas en el área de ventas)- Gusto por las negociaciones y los retos- Experiência en ventas.
(Financiero, Ventas de tangibles, seguros, inversiones).Creación y ejecución de plan estratégico, para el cumplimiento de objetivos.- Detección de las necesidades de DNC- Manejo y conocimiento de dinámicas de grupo.- Capacitación en línea y vía presencial.- Coordinación y planeación de capacitaciones.- Manejo de tecnología o plataformas.
**ACTIVIDADES**- Desarrollo de habilidades comerciales para nuevos Agentes en seguros- Acompañamiento virtual y en campo para el logro de objetivos.- Dirigir y gestionar la fuerza de ventas para el cumplimiento de metas.- Capacitación y desarrollo del equipo de ventas, motivándolos continuamente para alcanzar los objetivos establecidos.- Diseño, Desarrollo e implementación de material, presentaciones y dinámicas.- Creación de cursos y talleres de capacitación- Diseño de programas de capacitación- Desarrollo de Temas específicos de la capacitación- Impartición de cursos- Manejo de plataformas educativas y de comunicación (Zoom, Google Classroom, Microsoft Teams, Paquetería de Office, etc.
)**COMPETENCIAS**- Facilidad de palabra.- Planeación e iniciativa.- Dinamismo.- Persistencia.Orientado a resultados y logrosTrabajo por objetivosNormas de planificación estratégicaTipo de puesto: Tiempo completo, TemporalTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 al mesPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 10 horasEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- SEGUROS DE VIDA Y GMM (CAPACITADOR): 2 años (Deseable)